[dt_sc_fullwidth_section first][dt_sc_hr_invisible_medium /][dt_sc_one_third first][dt_sc_icon_box type=”type9″ fontawesome_icon=”trophy” stroke_icon=”” custom_icon=”” title=”Teamontwikkeling” link=”” custom_bgcolor=”#e8339c”]

Is er sprake van weerstand in je team, zijn er eilandjes, wordt er langs elkaar heen gecommuniceerd? Of is er gewoon te weinig vertrouwen in elkaar en staan de resultaten daardoor onder druk?

Met een programma van HensTraining verbetert de dynamiek binnen je team.

• Teamdoelen en verantwoordelijkheden zijn helder
• De aanspreekcultuur is open en respectvol
• Teamleden halen het beste in zichzelf en elkaar naar boven

HensTraining werkt samen met jou aan betere prestaties en een energieker team.

[/dt_sc_icon_box][/dt_sc_one_third][dt_sc_one_third ][dt_sc_icon_box type=”type9″ fontawesome_icon=”eye” stroke_icon=”” custom_icon=”” title=”Multiculturele teams” link=”#” custom_bgcolor=”#27ae60″]

Naast persoonlijke verschillen tussen mensen zijn er ook cultuurverschillen in een internationaal werkend (project) team. HensTraining gebruikt het MBI -3 stappenplan: Mapping, Bridging & Integrating. Hiermee brengen we persoonlijke-en cultuurverschillen in kaart. Vervolgens laten we het team door een nieuwe bril naar elkaar kijken en vanuit deze hernieuwde blik maken we nieuwe werkafspraken, praktisch en innovatief.

Met deze aanpak heeft HensTraining al vele teams in binnen-en buitenland vooruit geholpen op weg naar vertrouwen, open communicatie en betere resultaten.

[/dt_sc_icon_box][/dt_sc_one_third][dt_sc_one_third ][dt_sc_icon_box type=”type9″ fontawesome_icon=”home” stroke_icon=”” custom_icon=”” title=”Individuele coaching” link=”#” custom_bgcolor=”#27ae60″]

Soms wil je een stap zetten of een patroon doorbreken en lukt dat niet alleen. Of je wil gewoon een klankbord. Een coach die een stukje meeloopt, die je kan uitdagen en ondersteunen bij het bereiken van je doelen of gewenste veranderingen.

HensTraining onderscheidt 3 soorten coaching:

• Life Coaching:
  met brede aandacht voor de gehele persoon
• Performance Coaching:
  focus op de professionele rollen
• Skills Coaching:
  focus op bepaalde vaardigheden

Een coachingstraject start met een intakegesprek waarin we kennismaken, doelen vaststellen, de investering bespreken en de verdere werkwijze doornemen.

[/dt_sc_icon_box][/dt_sc_one_third][dt_sc_hr_invisible_medium /][/dt_sc_fullwidth_section]